Gestionnaire de paie Sénior H/F à Paris (11e arr.)


Date
04-08-2023
Référence
lea/gps/cab/pa/ndrh
Contrat
CDI
Localisation
Ile-de-France
Statut
-
Fonction
Gestionnaire paie

Contexte du recrutement et définition de poste

NDRH est un cabinet de recrutement spécialisé auprès des Experts Comptables et Commissaires aux comptes sur la France. Il intervient sur l'ensemble des métiers en cabinet d'Expertise Comptable : Audit, Expertise Comptable, Social, Juridique et Assistanat.
N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos offres sur notre site : http://ndrh-recrutement.fr/consultez-nos-offres-d-emploi/

Vous pouvez également nous transmettre votre cv en toute confidentialité afin que nous trouvions une opportunité correspondant à votre recherche à contact@ndrh.fr

 

NDRH recrute actuellement pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable situé à Paris (11e arr.), un Gestionnaire de paie Sénior, responsable adjoint du pôle social H/F.

Notre client est spécialisé dans les TPE commerçantes. Ce cabinet de 30 collaborateurs recherche des candidats voulant construire leur carrière sur les valeurs de compétence, d'exigence et de service au client.

Sous la supervision du Responsable du Pôle Social, vous interviendrez en tant que Superviseur paie au sein d’une équipe de 7 personnes.

  • Assurer en autonomie la tenue d’un portefeuille de 150 à 200 paies sur SILAE (environnement HCR) : établissement des paies et des déclarations sociales, respect des délais déclaratifs, formalités liées à l’embauche et à la rupture du contrat de travail ;
  • Superviser un gestionnaire de paie confirmé (portefeuille de 250/300 paies) ;
  • Apporter un soutien technique auprès des équipes et assurez une la veille réglementaire avec le responsable du Pôle et les autres Adjoints ;
  • Participer également aux paramétrages du logiciel dans le respect du cahier des charges, des procédure du cabinet et de la réglementation ;
  • Elaborer des suivis d’activités réguliers et alerter les responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers ;
  • Participer à l’élaboration des procédures de traitement des missions sociales du cabinet et au contrôle de la qualité des dossiers ;
  • Réaliser des missions de conseil (CSE, PPV, …), accompagner nos clients décideurs dans la réalisation de leurs obligations sociales ;
  • Salaire : 45 à 60 k€
  • Logiciel : Silae
  • Télétravail : 4 à 8 jours par mois

Profil recherché

Vous avez au moins 10 ans minimum en gestion de la paie et vous justifiez d’une première expérience dans la supervision d’équipes.

Disponible, ayant le sens du service, impliqué(e), organisé(e), vous savez prendre des initiatives. Vous avez le goût du travail de qualité et d'équipe, une bonne aisance relationnelle et vous vous adaptez facilement aux outils informatiques et aux procédures du cabinet. Autonomie, discrétion et bonne humeur sont de rigueur.

Vous maîtrisez le logiciel SILAE.

Le petit + : vous avez des compétences en comptabilité

 

N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

NDRH s'engage sur la discrétion et la confidentialité de vos recherches.

Nous étudions ensemble votre projet professionnel afin de sélectionner l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes :

- 1ère étape : Entretien avec notre consultant en recrutement NDRH
- 2ème étape : Entretien avec l'Expert-Comptable du Cabinet d'expertise comptable